Nâng cao năng lực cho các chủ tịch công đoàn cơ sở ở khu công nghiệp Đình Vũ

Tối 13/8, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động Câu lạc bộ Chủ tịch Công đoàn cơ sở khu công nghiệp Đình Vũ từ đầu năm đến nay, triển khai nhiệm vụ các tháng cuối năm.

Câu lạc bộ Chủ tịch Công đoàn cơ sở khu công nghiệp Đình Vũ hiện gồm 103 người, tăng 58 thành viên so với thời điểm thành lập. Câu lạc bộ duy trì sinh hoạt bài bản, bám sát nhu cầu thực tiễn, kết hợp linh hoạt trực tiếp - trực tuyến, ứng dụng công nghệ thông tin và phát huy vai trò cầu nối, phản ánh kịp thời các vấn đề an sinh, giao thông, thủ tục hành chính, lao động. Nhờ đó, góp phần nâng cao năng lực cho các chủ tịch công đoàn cơ sở và tăng cường sự gắn kết giữa các thành viên.

Câu lạc bộ cũng chủ động thu thập thông tin, nắm chắc tình hình sản xuất, kinh doanh, lao động và việc làm từ các công đoàn cơ sở thành viên tại khu công nghiệp Đình Vũ. Thực hiện tốt chức năng đối thoại, thương lượng nâng cao đời sống người lao động; tiếp nhận, tổng hợp tình hình doanh nghiệp, công đoàn, các vướng mắc về chính sách, pháp luật, nắm bắt và phản ánh các khó khăn từ thực tiễn với công đoàn cấp trên.

Thông qua sinh hoạt và chia sẻ kinh nghiệm tại câu lạc bộ, các công đoàn cơ sở chủ động hơn trong tổ chức đối thoại và thương lượng với người sử dụng lao động. Hoạt động thương lượng mang lại kết quả rõ nét, nâng lương bình quân gần 250.000 đồng/người/tháng. Thu nhập bình quân của công nhân trực tiếp đạt hơn 11,2 triệu đồng/tháng; phúc lợi vượt mức trung bình khu kinh tế...

Những tháng cuối năm, câu lạc bộ đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó sẽ tổ chức ít nhất một chuyên đề thực tiễn về kỹ năng thương lượng, đàm phán, xử lý kiến nghị và giải quyết tình huống tại doanh nghiệp, gắn với nhu cầu cán bộ công đoàn cơ sở, phối hợp tổ chức các hoạt động quan tâm chăm lo người lao động, gắn kết đoàn viên…