Hiệp Đức kiến tạo không gian phát triển mới

Kế thừa thành quả

* Được thành lập trên cơ sở sáp nhập toàn bộ thị trấn Tân Bình, xã Quế Tân và Quế Lưu (cũ), xã Hiệp Đức được thừa hưởng những điều kiện và thành quả nổi bật gì, thưa đồng chí?

- Xã Hiệp Đức có diện tích 150,47km², dân số 14.931 người, được thành lập trên cơ sở sáp nhập 3 xã. Nhiệm kỳ qua (2020 - 2025), Đảng bộ và Nhân dân 3 xã Quế Lưu, Quế Tân và thị trấn Tân Bình đã phát huy truyền thống cách mạng, khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ đề ra.

Khi sáp nhập, thành lập đơn vị hành chính mới, xã Hiệp Đức được kế thừa nhiều thành quả phát triển trên nhiều lĩnh vực, trong đó không thể không nói đến điều kiện cơ sở hạ tầng, nơi làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức.

Trên lĩnh vực kinh tế, cơ cấu kinh tế xã chuyển dịch tích cực; trong đó, nông - lâm - thủy sản chiếm tỷ trọng 26,93%; công nghiệp - xây dựng 34,13%; thương mại - dịch vụ 38,94%. Trong đó, tổng giá trị sản xuất nông - lâm - thủy sản đạt 187,590 tỷ đồng; tiểu thủ công nghiệp - xây dựng đạt 237,72 tỷ đồng; thương mại - dịch vụ đạt 271,267 tỷ đồng (GSS 2010). Tổng thu ngân sách ước đạt hơn 233,9 tỷ đồng; thu nhập bình quân đạt 58,66 triệu đồng/người/năm.

Đến nay, xã có 5 sản phẩm OCOP được công nhận 3 sao, có 2.158ha rừng gỗ lớn cấp chứng chỉ FSC. Công tác phát triển đô thị, xây dựng nông thôn mới đạt nhiều kết quả. Trong đó, xã Quế Tân và Quế Lưu (cũ) đạt chuẩn nông thôn mới; có 6 thôn đạt chuẩn thôn nông thôn mới kiểu mẫu. Trên địa bàn xã có 7/7 trường đạt chuẩn quốc gia (mức 2: 4 trường; mức 1: 3 trường). Tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế đạt trên 97%...

Tạo sức bật, xung lực mới

* Phát huy thành quả, thế mạnh hiện có, đồng chí có thể cho biết những định hướng, chỉ tiêu phát triển kinh tế đã được thảo luận, bàn bạc trong quá trình xây dựng dự thảo văn kiện Đại hội Đảng bộ xã lần thứ nhất (nhiệm kỳ 2025 - 2030)?

- Quá trình xây dựng dự thảo văn kiện đã được Đảng bộ chuẩn bị chu đáo, nghiêm túc, đặc biệt là đã tranh thủ được nhiều ý kiến góp ý tâm huyết, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ hưu trí và của 3 chức danh thôn.

Dự thảo văn kiện đã đưa ra những định hướng quan trọng để phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao đời sống nhân dân trong 5 năm đến. Theo đó, Đảng bộ quyết tâm xây dựng xã Hiệp Đức đạt chuẩn nông thôn mới nâng cao, hướng đến hiện đại và xây dựng khu trung tâm xã phát triển theo hướng đô thị. Đảng bộ đặt chỉ tiêu tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm trên địa bàn giai đoạn 2026 - 2030 đạt bình quân từ 11%/năm trở lên. Thu nhập bình quân năm 2030 đạt trên 95 triệu đồng/người/năm, nghĩa là gần gấp đôi con số hiện nay.

Trong quá trình lãnh đạo, chúng tôi sẽ nghiên cứu để kêu gọi, thu hút nhà đầu tư nhằm phát triển du lịch sinh thái gắn với các địa điểm nổi tiếng như suối Khe Cái, Hòn Kẽm Đá Dừng… Cùng với đó, xã dự kiến sẽ xây dựng mới một cụm công nghiệp; đề xuất cấp có thẩm quyền kêu gọi đầu tư phát triển ít nhất 1 thủy điện…

Hiện nay, số lượng công ty, doanh nghiệp trên địa bàn xã còn ít, chúng tôi sẽ có giải pháp khuyến khích, tạo điều kiện để các hộ kinh doanh thành lập công ty, doanh nghiệp phát triển kinh tế tư nhân.

Những chỉ tiêu này thể hiện quyết tâm lớn của Đảng bộ, đòi hỏi tập trung cao của cả hệ thống chính trị nhằm tạo sự chuyển động, sức bật và xung lực mới cho địa phương.

* Chủ trương sáp nhập đơn vị hành chính mở ra không gian phát triển rộng lớn hơn. Bên cạnh những định hướng để phát triển kinh tế, Đảng bộ, chính quyền xã sẽ làm gì để nâng cao chất lượng cuộc sống, đảm bảo an sinh cho người dân, thưa đồng chí?

- Trong dự thảo văn kiện, chúng tôi có đặt chỉ tiêu đến năm 2030 có 100% đường giao thông nông thôn loại A; 90% đường giao thông nông thôn loại B và phấn đấu hơn 50% đường giao thông nông thôn loại C, D có hệ thống chiếu sáng.

Hình dung là có nhiều tuyến đường giao thông nông thôn sẽ được mở rộng từ 5m trở lên và có điện thắp sáng. Để làm được, chúng tôi sẽ học hỏi cách làm hiệu quả ở một số địa phương, nhất là việc huy động sự tham gia của người dân theo phương châm “Nhà nước và nhân dân cùng làm”. Nói tóm lại là làm sao để bộ mặt nông thôn ngày càng thay đổi với không gian mới, hiện đại hơn.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm là phải tập trung cho công tác giảm nghèo, an sinh xã hội, chăm lo các đối tượng trên địa bàn. Có nhiều nhóm chỉ tiêu được đặt ra, trong đó quyết tâm đến năm 2030 xã không còn hộ nghèo, trừ đối tượng bảo trợ xã hội (hiện toàn xã còn 130 hộ nghèo, 49 hộ cận nghèo). Tất cả trẻ em mồ côi từ khi sinh ra đến phổ thông đều được nhận đỡ đầu; phụ nữ neo đơn được quan tâm hỗ trợ; tỷ lệ tham gia bảo hiểm y tế đạt 100%...

Bên cạnh đó, chúng tôi dự kiến sẽ vận động thành lập Quỹ khuyến học, khuyến tài khoảng 1 tỷ đồng. Trong đó tập trung tối đa cho công tác khuyến tài. Ban Chấp hành Đảng bộ xã dự kiến sẽ ban hành ngay nghị quyết đầu tiên sau đại hội về khuyến học tài, khuyến tài với cơ chế khuyến khích vượt trội để tạo động lực học tập cho học sinh…

Hiệp Đức quyết tâm tăng trưởng hai con số

Chăm lo an sinh xã hội

Cốt lõi là đội ngũ cán bộ

* Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ, đặc biệt là công tác cán bộ sẽ được quan tâm, thực hiện như thế nào trong nhiệm kỳ 2025 - 2030?

- Đảng bộ xã Hiệp Đức hiện có 30 chi bộ, đảng bộ trực thuộc với 790 đảng viên. Đáng chú ý, Đảng bộ có số lượng lớn đảng viên là cán bộ hưu trí; nhiều đồng chí đang tham gia các chức danh ở thôn. Đây là một trong những lợi thế để chúng tôi tranh thủ trí tuệ, kinh nghiệm của họ cho sự phát triển địa phương trong thời gian đến.

Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, chúng tôi đặt chỉ tiêu kết nạp từ 75 đảng viên trở lên. Tất nhiên, bên cạnh số lượng cần phải gắn với chất lượng. Theo đó, tập trung công tác phát triển đảng viên trong khối dân quân, giáo viên, nhân viên y tế, học sinh THPT.

Từ 1/7, cả nước vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, không còn cấp huyện. Hiện nay, đầu việc ở cấp xã nhiều, khối lượng lớn, cách thức giải quyết có nhiều thay đổi. Do đó, khi vận hành mô hình xã mới, bên cạnh quan tâm đầu tư đảm bảo cơ sở hạ tầng thì vấn đề cốt lõi là đội ngũ cán bộ.

Trong dự thảo văn kiện chúng tôi cũng đặt ra chỉ tiêu “100% cán bộ, công chức được chuẩn hóa trình độ theo vị trí việc làm; được đào tạo kỹ năng quản trị văn bản điện tử, hội nghị trực tuyến và ứng dụng công nghệ số trong công việc”. Để đội ngũ cán bộ đáp ứng vị trí việc làm, thực hiện tốt trọng trách trong xây dựng chính quyền địa phương 2 cấp, bên cạnh mỗi cá nhân tự nghiên cứu, học tập, thì chúng tôi sẽ có kế hoạch đào tạo chuyên sâu và tổ chức các đợt học tập kinh nghiệm thực tế.

Đảng bộ sẽ thực hiện chặt chẽ quy trình công tác cán bộ theo quy định, đặc biệt quan tâm cán bộ trẻ, cán bộ nữ. Củng cố, kiện toàn đội ngũ cán bộ, không để xảy ra tình trạng hẫng hụt. Tổ chức đánh giá, nhận xét cán bộ thường xuyên, công khai, thực chất; tạo môi trường, điều kiện thúc đẩy, khuyến khích cán bộ đổi mới, sáng tạo; sàng lọc, đưa ra khỏi vị trí công tác đối với những người không đủ phẩm chất, năng lực, uy tín…

* Xin cảm ơn đồng chí về cuộc trao đổi!