GÓP Ý DỰ THẢO BÁO CÁO CHÍNH TRỊ ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU LẦN THỨ XXIII ĐẢNG BỘ THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG (NHIỆM KỲ 2025 - 2030):Hướng đến mục tiêu phát triển bền vững

ÔNG NGUYỄN BẰNG, NGƯỜI CÓ UY TÍN DÂN TỘC CƠ TU:

Xác định cách tiếp cận khoa học và xây dựng tầm nhìn chiến lược phát triển miền núi

Để có giải pháp đúng và phù hợp thực tiễn kinh tế - xã hội thành phố Đà Nẵng, dự thảo Báo cáo chính trị cần làm rõ 2 vấn đề quan trọng, cốt lõi đối với miền núi: Xác định cách tiếp cận khoa học; Xây dựng tầm nhìn chiến lược phát triển. Trên cơ sở đó đưa ra các giải pháp vận động đồng bào thay đổi nếp nghĩ, cách làm để ổn định, nâng cao chất lượng cuộc sống.

Theo tôi cách tiếp cận khoa học là chia miền núi thành 2 mảng lớn là vùng núi và con người vùng núi. Trong đó vùng núi là không gian sinh tồn, con người vùng núi là chủ nhân, là nhân tố quyết định phát triển vùng núi và nâng cao, ổn định bền vững cuộc sống con người miền núi.

Về giải pháp vận động đối với con người vùng núi, để thay đổi nếp nghĩ, cách làm, trước hết ưu tiên đầu tư cho giáo dục, đào tạo nghề, y tế. Làm sao để thế hệ trẻ tiếp cận giáo dục một cách toàn diện với những chính sách, cơ chế ưu tiên vùng đặc thù miền núi; đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm, phù hợp với điều kiện địa phương; chú trọng chăm sóc sức khỏe người dân vùng sâu vùng xa bài bản...

Đặc biệt, phát động cuộc vận động bảo tồn, phát triển, phát huy giá trị văn hóa truyền thống tốt đẹp. Bảo tồn tại cộng đồng thôn, bảo tồn phát huy thông qua liên kết du lịch, lễ hội. Vận động bà con vay vốn Ngân hàng Chính sách xã hội thực hiện các dự án sản xuất, dự án liên kết sản xuất nông lâm nghiệp (trồng trọt, chăn nuôi), tham gia các dự án mô hình trồng rừng gỗ lớn, xây dựng trang trại quy mô vừa, quy mô lớn tạo vùng nguyên liệu cho chế biến.

Về giải pháp phát triển vùng núi, thành phố cần đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội, môi trường, đặc biệt là giao thông, đối ngoại, tạo điều kiện cho quy hoạch phát triển giao thông đối nội, phát triển giao thông để phá vỡ sự cô lập, tạo kết nối phục vụ dân sinh và doanh nghiệp đầu tư vào vùng núi.

Vận động bà con bảo vệ phát triển rừng theo tính chất quy hoạch 3 loại rừng, tạo sinh kế từ các hoạt động dưới tán rừng, dự án phát thải cacbon.

Vận động người dân hưởng ứng việc sắp xếp dân cư xen ghép, tập trung các giai đoạn tiếp theo gắn với xóa nhà tạm, nhà đại đoàn kết…

Chính quyền thành phố xây dựng cơ chế hoặc kiến nghị có thể thu hút doanh nghiệp đầu tư lĩnh vực nông nghiệp, du lịch sinh thái văn hóa cộng đồng (chủ yếu chính sách đất đai và thuế).

Vận động người dân miền núi ủng hộ việc xây dựng, phát triển các xã miền núi giàu bản sắc, trong đó chú trọng khi quy hoạch phải tôn trọng không gian, địa hình, kiến trúc bản địa, cây xanh bản địa...

VINH ANH (ghi)

ÔNG ĐỖ ĐỨC HUYNH, PHÓ BÍ THƯ THƯỜNG TRỰC ĐẢNG ỦY XÃ NÔNG SƠN:

Giảm dần khoảng cách giữa các vùng

Trong phần dự báo tình hình, dự thảo đã thể hiện khá rõ các xu thế vận động của tình hình thế giới, khu vực và trong nước giai đoạn 2025 - 2030. Tuy nhiên, liên quan đến những khó khăn, vướng mắc phát sinh từ quá trình hợp nhất tỉnh, thành phố, sắp xếp lại tổ chức chính quyền hai cấp, đặc biệt là kết thúc hoạt động cấp huyện, dự thảo cần bổ sung nhận định này, đồng thời xác định rõ định hướng chiến lược đầu tư cho các vùng còn khó khăn, chậm phát triển.

Ngoài những nhiệm vụ, giải pháp được nêu, cần xem xét, bổ sung trong chương trình thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố lần thứ XXIII những giải pháp cụ thể đối với vấn đề phát triển kinh tế vùng.

Nhất là vùng miền núi phía tây, vùng khó khăn để giảm dần khoảng cách giữa các vùng của thành phố.

Vấn đề này, thành phố có cơ chế chính sách cụ thể, quan tâm thu hút kêu gọi đầu tư và đưa vào quy hoạch vùng chế biến nông - lâm nghiệp để tạo việc làm cho người lao động.

NGUYỄN ĐOAN (ghi)

BÀ PHÙNG THỊ THƯƠNG, BÍ THƯ ĐẢNG ỦY, CHỦ TỊCH HĐND XÃ NAM TRÀ MY:

Bổ sung bài học kinh nghiệm về phát huy vai trò giám sát của cơ quan dân cử

Ngoài 5 bài học kinh nghiệm trong dự thảo Báo cáo chính trị, đề nghị bổ sung thêm bài học kinh nghiệm về tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của Đảng, phát huy vai trò giám sát của HĐND, Ủy ban MTTQ Việt Nam và các tổ chức hội, đoàn thể.

Về chỉ tiêu tỷ lệ kết nạp đảng viên mới hằng năm trong nhiệm kỳ 2025 - 2030 phấn đấu đạt 3-4%, dự thảo cần có những giải pháp quyết liệt, căn cơ mang tính chuyên đề để toàn Đảng bộ thực hiện đạt chỉ tiêu này. Đối với chỉ tiêu thu nhập bình quân đầu người cần chia theo khu vực miền núi, khu vực đồng bằng.

Ở nội dung dự báo tình hình nhiệm kỳ 2025 - 2030, đề nghị cần thêm cụm từ “Nhất là ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số” sau cụm từ “khó khăn” để thành câu “Nhân dân còn gặp nhiều khó khăn nhất là vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số”.

HÀN GIANG (ghi)

ÔNG NGUYỄN TẤN ĐỒNG, NGUYÊN CHỦ TỊCH ỦY BAN MTTQ VIỆT NAM XÃ TAM XUÂN II (NAY LÀ XÃ TAM XUÂN):

Tăng cường vai trò giám sát, phản biện xã hội

Trong nhóm nhiệm vụ, giải pháp xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, dự thảo cần tiếp tục nhấn mạnh yêu cầu triển khai nghiêm túc Nghị quyết Trung ương số 18 (khóa XII) nhằm tinh gọn tổ chức bộ máy, giảm tầng nấc trung gian. Có lộ trình cụ thể về sắp xếp lại bộ máy chính quyền địa phương, cơ quan Đảng, Mặt trận và các tổ chức chính trị - xã hội, các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ sau hợp nhất, theo hướng tinh gọn, hiệu quả và tránh xáo trộn lớn.

Ở nhiệm kỳ mới, cần đặc biệt đề cao và phát huy tinh thần đạo đức cách mạng trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp; luôn giữ vững phẩm chất vì dân, liêm chính, đổi mới, hành động, lấy mục tiêu xây dựng chính quyền phục vụ nhân dân làm trọng tâm. Đây là yếu tố then chốt để nâng cao niềm tin của nhân dân đối với Đảng và hệ thống chính trị, góp phần xây dựng thành phố Đà Nẵng phát triển bền vững, văn minh, hiện đại.

Thành phố có giải pháp thực hiện tốt phương châm “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng”, tăng cường vai trò giám sát, đặc biệt là phản biện xã hội của Mặt trận, các tổ chức đoàn thể và của người dân. Đề ra giải pháp cụ thể kiên trì xây dựng đội ngũ cán bộ “dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đột phá” như Tổng Bí thư Tô Lâm đã nêu rõ trong bài viết “Học tập suốt đời”...

NG. ĐOAN (ghi)